Die Kunst ist es, aus einem möglichst großen Werkzeugkoffer zur richtigen Zeit die passende Methode zu fischen

Methodenvielfalt

Je nach Zielausrichtung sowie Ihren persönlichen Bedürfnissen bringe ich im Verlauf des Coaching vielfältige Methoden zum Einsatz.

 

  • Systemisches Coaching hilft Ihnen Problemlösungen für Ihre Anliegen zu finden. In einer vertrauensvollen Beratungs- atmosphäfe werden wir diese gemeinsam aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten.

    Hierbei leite ich Sie durch systemische Fragen und Methoden zum Ziel. Denn diese wecken Neugier, ermöglichen Ihnen neue Sichtweisen und öffnen den Blick für Lösungen. So kann es Ihnen gelingen gewohnte Denkmuster zu ändern und neue Schritte zu wagen. Sie entscheiden hierbei selbst welchen Weg Sie einschlagen wollen.

    In unseren gemeinsamen Gesprächen können wir unterschiedliche inspirierende Methoden nutzen. Hierzu zählen die Arbeit mit Ego-States, Impact-Techniken, verschiedene Fragekarten, das systemische Aufstellungsbrett oder die Arbeit mit dem Genogramm/ Soziogramm.

  • Die Einzigartigkeit eines jeden Menschen zu akzeptieren und die damit verbundene Wertschätzung sowie der Glaube, dass jede Person den Lösungsweg bereits in sich trägt, ist Grundlage der klientenzentrierten Gesprächsführung.

    Auch ich bin davon überzeugt, dass die Lösung Ihrer Anliegen bereits in Ihnen ruht und unterstütze Sie gerne dabei diese ausfindig zu machen. Ratschläge werden Sie von mir keine erhalten. Aber ich werde Ihnen zuhören, sie verstehen, ohne zu urteilen und Sie auf dem Weg zu Ihrer Lösung begleiten.

  • Wir werden nicht nach den Ursachen Ihrer Probleme und Konflikte suchen, sondern ich unterstütze Sie mögliche Wege zur Lösung zu finden. Denn viele Wege führen zum Ziel und wir finden gemeinsam, den für Sie richtigen Weg. Sie entscheiden dann selbst welchen Weg Sie einschlagen wollen. Wir definieren gemeinsam die einzelnen Schritte und ich begleite Sie bei der Umsetzung.

  • Neben den hier aufgeführten Methoden werden wir je nach Bedarf weitere bewährte Methoden nutzen. Hierzu zählen u.a. das Arbeiten mit und an Glaubenssätzen, die Lebenslinie, das Anker-Setzen, die Arbeit mit dem inneren Team, innere Antreiber, verschiedene Persönlichkeitstests, das Rieman-Thoman Modell, die 6-Hüte-Methode, aber auch der Austausch im Sinne einer Sparring-Session.

    Im Bedarfsfall biete ich das Coaching auch als Telefon-Coaching an.

 

Um Sie optimal bei der Entwicklung und Erreichung Ihrer Ziele zu begleiten, wende ich nicht nur die hier benannten Methoden an, sondern biete Ihnen passgenaue Coaching-Varianten.